Cuatro agentes especializados, no un chatbot que responde preguntas: uno atrae y evalúa candidatos, uno conversa por WhatsApp con quien se postula, uno lee los datos de tu talento y uno acompaña a cada colaborador en su desarrollo.
Implementación acompañada · Empiezas por un agente y sumas el resto
Describes el perfil en tus palabras y el agente traduce los criterios, busca en los canales donde está el talento, analiza a cada candidato y arma la secuencia de contacto. Tu equipo entra a decidir, no a filtrar.
El agente atiende cada postulación, filtra según los requisitos del puesto y agenda las entrevistas. Al ingresar, el mismo chat completa el expediente digital y verifica las referencias laborales.
El copiloto trabaja sobre los resultados de tus ciclos: aplica los assessments, arma la matriz, escribe el reporte y deja recomendaciones concretas por área, equipo y persona. La lectura deja de ser una tarea administrativa.
Selfie conversa con cada colaborador sobre sus propios resultados: le explica su reporte en lenguaje claro, le muestra dónde está fuerte y dónde tiene margen, y le propone qué hacer esta semana. El desarrollo deja de depender de una reunión de devolución.
En la demo elegimos juntos el agente que resuelve tu cuello de botella de hoy: atraer, contratar en volumen, analizar o desarrollar. Después lo vemos corriendo con un caso de tu organización.
Cada módulo funciona solo y suma cuando se combinan.